ESKİŞEHİR`DEKİ ÜNİVERSİTELERDE GÖREVLİ AKADEMİK PERSONELİN İŞ TATMİNİ VE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİKLERİNİN LOG-LİNEAR MODELLER VE CORRESPONDENCE ANALİZİ İLE İNCELENMESİ

Authors : EMEL ŞIKLAR, VEYSEL YILMAZ, DUYGU ÇOŞKUN

Pages : 113-134

View : 86 | Download : 16

Publication Date : 2011-12-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmada üniversite insert ignore into journalissuearticles values(Osmangazi ve Anadolu Üniversiteleri); akademik personelinin insert ignore into journalissuearticles values(araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve yardımcı doçent); iş tatminleri ve duygusal tükenmişlikleri, cinsiyet ve akademi kadro düzeyinde araştırılmaya çalışılmıştır. Çok değişkenli kategorik veri analizi için kullanılan tekniklerden ikisi olan log linear insert ignore into journalissuearticles values(logaritmik doğrusal); analiz ve correspondence insert ignore into journalissuearticles values(uyum); analizi ele alınmıştır.Araştırma kapsamında elde edilen verilere öncelikle log linear analiz uygulanarak anlamlı bulunan ikili ve üçlü etkileşimler belirlenmiştir. Daha sonra correspondence analizi ile incelenen değişkenler ve düzeylerinin ilişkileri görselleştirilerek yorumlanmıştır.
Keywords : Logaritmik doğrusal modeller, uyum analizi, iş tatmini, duygusal tükenmişlik

ORIGINAL ARTICLE URL