Psikolojik Sahiplenme: Örgütsel Alana İlişkin Bir Model Önerisi

Authors : Zeki UÇAR

Pages : 167-200

Doi:10.24988/deuiibf.2017321552

View : 39 | Download : 17

Publication Date : 2017-07-13

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde artan sayıda araştırma işgörenlerin örgütlerini ve işlerini psikolojik olarak sahiplenmelerinin, olumlu örgütsel çıktılar üzerindeki etkilerini ortaya koymaktadır. Ancak psikolojik sahiplenme olgusunun tam olarak ne olduğu, örgütsel alanda nasıl geliştiği, hangi formlarda ortaya çıktığı ve örgütsel çıktılarının ne olduğu konusunda araştırmaların yeterli olgunluğa erişmediği araştırmacılar tarafından sıklıkla dile getirilmektedir. PS insert ignore into journalissuearticles values(Psikolojik Sahiplenme); olgusunun teorileşmesi yönündeki eksikliğe bağlı olarak bu çalışmada PS olgusunun örgütsel alan içerisinde teorileşmesine katkı sağlanması amaçlamaktadır. Özgün bir model üzerinden tasarımlanan çalışmada model üzerindeki değişkenler arasındaki ilişkiler kuramsal analizlere bağlı olarak ele alınmıştır. Araştırma sonucuna bağlı olarak olgunun kavramsallaşması, örgütsel alan içerisinde ne şekilde geliştiği ve örgütsel alana ilişkin çıktıları üzerinde sağlam bir teorinin oluştuğu söylemek zordur. PS olgusunu örgütsel alan içerisinde bütüncül bir bakış açısıyla ele alan bu çalışma olgunun teorileşmesine ilişkin yapılacak ampirik  çalışmalara kuramsal bir altyapı hazırladığı için önemlidir.
Keywords : Psikolojik Sahiplenme, Örgütsel Ortam, İşgören Tutum ve Davranışları