Assessing the Role of Work-Life Balance and Flexibility for Employee Well-Being

Authors : Robert PAPLA, Gulim GİNET, Dmitriy PAK

Pages : 293-302

View : 16 | Download : 15

Publication Date : 2022-09-30

Article Type : Review Paper

Abstract :Bu makale, esneklik ve iş-yaşam dengesinin çalışan refahı üzerindeki etkisinin gözden geçirilmesini eleştirel bir şekilde tartışmayı amaçlamaktadır. Her iki yön de analiz edilmiş ve mevcut teorik alanın kapsamlı analizi yapılmıştır. Yani sağlıklı iş-yaşam dengesinin göstergeleri ve önemi tartışılmıştır. Ayrıca, kişisel ve organizasyona dayalı esneklik olgusu ve bunun refah veya personel üzerindeki etkisi de dikkate alınmıştır. Sağlıklı iş-yaşam dengesi ile çalışanların refahı arasındaki nedensellik ilişkisinin yanı sıra, refahın oluşturulmasında ve yaratılmasında esnekliğin rolü desteklenmiştir.
Keywords : iş yaşam dengesi, esneklik, organizasyon odaklı esneklik, çalışan refahı, İKY