IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
  • Volume:6 Issue:8
  • İNTERNET ÜZERİNDEN YENİDEN SATIŞ MOTİVASYONU ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ...

İNTERNET ÜZERİNDEN YENİDEN SATIŞ MOTİVASYONU ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Authors : Zeki YÜKSEKBİLGİLİ
Pages : 1-12
View : 14 | Download : 8
Publication Date : 2020-03-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu araştırmada internet üzerinden yeniden satış motivasyonu ölçeğinin Türkçeye uyarlanması amaçlanmaktadır. Araştırmaya kolayda örnekleme ile seçilen 755 denek katılmıştır insert ignore into journalissuearticles values(n=755);. Ölçeğin tümüne ilişkin iç tutarlılık katsayısı α = 0,939’dir. Ölçeğin yapı geçerliği için, açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Açımlayıcı faktör analizi sonucunda toplam açıklanan varyansın %% 77,63 olduğu saptanmıştır. KMO örneklem uygunluk katsayısı 0,797 bulunmuştur. Güvenirlik çalışması sonucunda Cronbach alfa katsayısı ölçeğin bütünü için ,939’dur. Doğrulayıcı faktör analizinde ölçek 6 boyutlu olarak düşünüldüğünde, standart uyum indeksleri kabul edilebilir derece çıkmıştır. Sonuç olarak 6 faktörden oluşan 23 maddelik ölçme aracı, Türk araştırmacıların kullanımına hazır hale getirilmiştir.
Keywords : Yeniden Satış Motivasyonu

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025