IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
  • Volume:8 Issue:2
  • Girişimcilik Eğiliminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma...

Girişimcilik Eğiliminin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir Araştırma

Authors : Alican Çam, Sema Yolaç
Pages : 98-107
Doi:10.55243/ihssr.1545488
View : 47 | Download : 71
Publication Date : 2024-12-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Amaç: Bu çalışmanın amacı; planlanmış davranış teorisi bağlamında tekstil sektörü çalışanlarının girişimcilik eğilimlerinin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisini tespit etmektir. Yöntem: Araştırma kapsamında, Ajzen ve Fishbein (1991) tarafından geliştirilen girişimcilik ölçeği ve Camman, Fichmann vd. (1979) tarafından geliştirilen işten ayrılma niyeti ölçeğinden yararlanılarak, kolayda örneklem yoluyla 277 tekstil sektörü çalışanından veri toplanmıştır. Ölçeklerin geçerlilik ve güvenilirlik analizi yapılmıştır. Araştırmaya katılanların demografik özellikleri tespit edilmiştir. Araştırma modeline uygun olarak geliştirilen hipotezleri test etmek için korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Sonuç: Çalışmada elde edilen bulgulara göre girişimcilik eğiliminin boyutlarının işten ayrılma niyeti üzerinde pozitif ve anlamlı etkisi olduğu saptanmıştır. Girişimcilik eğiliminin davranışa yönelik tutum boyutunun işten ayrılma niyeti üzerinde %23, varsayılan davranış kontrolü boyutunun %21, kişisel norm boyutunun ise %20 etki derecesinin olduğu belirlenmiştir. Çalışmada tekstil sektörü çalışanları arasında girişimcilik eğilimi boyutlarının işten ayrılma niyeti üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü etkisi tespit edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda tekstil sektörü çalışanlarının girişimcilik eğiliminin işten ayrılma niyeti üzerinde anlamlı etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Özgün Değer: Çalışanların girişimcilik eğilimi ve işten ayrılma niyeti üzerine alan yazında yapılan çalışmaların kısıtlı olduğu görülmektedir. Elde edilen bulgular neticesinde, tekstil sektöründe girişimcilik eğilimine sahip çalışanların kendi işlerini kurmak isteyecekleri tespit edilmiştir. Tekstil sektörüne ilişkin olarak yapılan bu çalışmanın literatüre önemli bir katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Keywords : Girişimcilik, İşten Ayrılma Niyeti, Tekstil Sektörü

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025