“Yeşil İşyeri” Kavramının Anlamı ve Bağlamı Üzerine: Bibliyometrik Bir Analiz

Authors : Özüm Eğilmez

Pages : 143-159

Doi:10.59445/ijephss.1711050

View : 53 | Download : 27

Publication Date : 2025-07-02

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzün sürdürülebilirlik kalkınma hedefleri ve bağlamında yer alan sosyal, çevresel ve ekonomik dönüşüm, mevcut çalışma ortamı kavramının yeşil işyeri olarak yeniden şekillendirme ihtiyacını ortaya çıkarmıştır. Yeşil işyeri kavramı literatürde oldukça ön plana çıkmakla birlikte, anlamı itibariyle çevresel sorunların üstesinden gelmeyi çağrıştırmaktadır. Ancak, yeşil düşüncenin anlamı ve yeşilin uygulamaları farklılaşabilmektedir. Bu durumda, örgütsel düzeydeki değişim ve dönüşümün insan merkezli olduğu düşüncesiyle işletme ve yönetim literatürü ve örgütlerin değişimdeki önem arz eden rolleri incelenmeye değer bulunmaktadır. Kavramın genel görünümü ve evrimini daha net ortaya koymak adına Web of Science veri tabanın veri çekilerek R programında bibliyometrik analiz yapılmıştır. Yeşil işyeri kavramının farklı disiplinlerde incelenmesi durumu alanın mevcut durumunu, boşluklarını ve evrimini takip etmede zorluklar yaratabilmektedir. Bibliyometrik analiz ile mevcut bilgi sınıflandırılmış ve yönetim literatüründeki bilgi birikimini sistematik bir biçimde analiz edebilmek mümkün olmuştur. Bu çalışma, yeşil düşünce bağlamında ve sürdürülebilirlik ile ilişkisini ortaya koymayı ve elde edilen verileri görselleştirerek yönetim alanındaki araştırmacı ve uygulayıcılara bütüncül bir bakış açısı sunmayı hedeflemektedir.
Keywords : Yeşil İşyeri, Yeşil İşler, Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Yeşil İnsan Kaynakları Yöentimi, Sürdürülebilirlik.

ORIGINAL ARTICLE URL