TÜRK CEZA KANUNUNDA MOBBİNG OLGUSUNUN BAĞIMSIZ BİR SUÇ TİPİ OLARAK DÜZENLENMESİ: HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE ÖNERİLER

Authors : Celal Hakan Kan

Pages : 231-301

Doi:10.30915/abd.1532255

View : 117 | Download : 186

Publication Date : 2025-01-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Türkiye\\\'de iş yerlerinde mobbing, çalışanların psikolojik sağlığını olumsuz etkileyen ciddi bir sorun olarak öne çıkmaktadır. Mevcut yasal düzenlemeler, mobbing olaylarını bağımsız bir suç tipi olarak ele almamaktadır. Bu çalışma, Türk Ceza Kanunu\\\'nda mobbingin bağımsız bir suç tipi olarak düzenlenmesini önermektedir. Çalışmanın amacı, mevcut hukuki çerçeveyi değerlendirmek ve mobbingin etkili bir şekilde önlenmesi ve mağdurların korunması için gerekli yasal değişiklikleri tartışmaktır. Yöntem olarak, mevcut yasaların analizi ve karşılaştırmalı hukuk incelemesi kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, iş yerinde mobbingin açık yasal tanımlar ve cezai yaptırımlar ile daha etkili bir şekilde önlenebileceğini ve mağdurların korunabileceğini göstermektedir. Bu bağlamda, önerilen yasal düzenlemeler, mobbingin tanımlanması, raporlanması ve cezalandırılması süreçlerinde netlik sağlayarak, çalışma ortamlarının daha güvenli ve sağlıklı hale getirilmesini hedeflemektedir. Bu önerilerin, iş yerinde mobbingin toplumsal ve bireysel düzeyde yarattığı olumsuz etkilerin azaltılmasına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Keywords : Türk Ceza Kanunu, mobbing, iş yeri, suç tipi, mobbing davranışları.

ORIGINAL ARTICLE URL