ORGANIZATIONAL RESILIENCE PERCEPTION OF HEALTH CARE PERSONNEL DURING THE COVID-19 PANDEMIC

Authors : Deniz YÜKSEL, Birgül YABANA KİREMİT, Gizem Zevde AYDIN

Pages : 79-91

Doi:10.29131/uiibd.943983

View : 29 | Download : 11

Publication Date : 2021-06-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Covid-19 virüsü hızla dünyaya yayılmış ve dünyayı dolayısıyla da organizasyonları etkileyen tehditlerden biri haline gelmiştir. Covid-19 pandemisi hala devam etmekte ve kurumlar yeni normale uyum sağlamakta zorlanmaktadır. Çalışma ile, sağlık çalışanlarının Covid-19 pandemisi sürecinde çalıştıkları kuruma yönelik örgütsel dayanıklılık algılarını ölçmek amaçlanmıştır. Tanımlayıcı nitelikteki bu çalışmanın örneklemini bir üniversite hastanesinde çalışan 200 sağlık personeli oluşturmaktadır. Veriler, sağlık çalışanlarının sosyodemografik özelliklerini ve Örgütsel Dayanıklılık Ölçeğini içeren bir anketle toplanmıştır. Elde edilen veriler ortalamalar ve yüzde dağılımları, parametrik ve parametrik olmayan testler kullanılarak yorumlanmıştır. Covid-19 salgını sırasında iş organizasyonu ile ilgili yapılacak değişiklikler hakkında bilgilendirilme sorusuna cevap veren katılımcıların örgütsel dayanıklılık puanları ile diğerleri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmuştur insert ignore into journalissuearticles values(p = 0,001);. Benzer şekilde Covid-19 salgını nedeniyle hastane yönetiminden görevden ayrılma talebinde bulunan katılımcılarla bulunmayanların örgütsel dayanıklılık puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmuştur insert ignore into journalissuearticles values(p = 0,005);. Sağlık kurumları, salgının şiddetini azaltmak ve krize rağmen süreci iyileştirmek için büyük destek sağlamaktadır. Sağlıklı ve dayanıklı sağlık kurumları, kriz süreçlerini hızlı bir şekilde öğrenme fırsatlarına dönüştürmelidir.
Keywords : Covid 19 virüsü, Covid 19 virüsü, Hastane, Sağlık çalışanı, Dayanıklılık, Organizasyon

ORIGINAL ARTICLE URL