İŞ YAŞAMINDA TOPLUMSAL CİNSİYETİN ETKİSİ: TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİ ÖRNEĞİ

Bu çalışma, akademik istihdamdaki cinsiyet dinamiklerini anlamayı hedeflemektedir. Türkiye genelinde 505 akademisyenle yürütülen araştırmaya dayanarak a kademideki görece yüksek kadın istihdamının sebepleri ve kadınların üniversitelerdeki varlık biçimleri açıklanmaya çalışılmıştır. Farklı bölgelerdeki üniversiteleri ve bölümleri içeren temsiliyet değeri olan bir örneklem ile Türkiye’deki akademik istihdamın toplumsal cinsiyet ile ilişkisi üzerine genellemeye müsait bilgi üretmiştir.