ÖRGÜTLERDE MONOTONLUĞUN SİNİZME ETKİSİ

Authors : Ali Şükrü ÇETİNKAYA

Pages : 67-78

Doi:10.18092/ulikidince.510456

View : 18 | Download : 13

Publication Date : 2019-03-22

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada bireyin aynı tempoda ve sürekli tekrarlanarak yapılmasının verdiği yorgunluk ve bıkkınlık sonucu oluşan monotonluk ile bireylerin yalnız kendi çıkarlarını gözettiğine inanan ve buna göre herkesi çıkarcı kabul eden kimse olarak gören düşünceyi açıklamaya çalışan sinizm arasındaki ilişki incelenmiştir. Yazın incelemesinde monotonluğun sinizmle ilişkisini ortaya koyan çalışmaya rastlanılmamıştır. Dolayısıyla bu çalışmanın yazına ve pratiğe katkı sağladığı değerlendirilmiştir. Bu ampirik araştırmada veri analizi; Konya’da faaliyet gösteren sanayi işletmelerinde çalışan ve tesadüfi olarak seçilen 147 geçerli anket geri dönüşü ile yapılmıştır. Veriler tanımlayıcı istatistikler açıklayıcı faktör analizi ve çoklu regresyon yöntemi ile analiz edilmiştir. Araştırma sonuçları monotonluk ile sinizm arasında anlamlı doğrudan bir ilişki kurulamayacağını insert ignore into journalissuearticles values(R2 =0,039; p = 0,124); ortaya koymuştur. Araştırma sonuçları, monotonluğa neden olan faktörlerin doğrudan çalışanların sinik davranışlarına yol açmasının beklenmemesi gerektiğini göstermiştir. Bu nedenle, monotonluk ve sinik davranışlara neden olan unsurlar kendi çerçevesinde dikkate alınmalı ve değerlendirilmelidir.
Keywords : Monotonluk, sinizm, sanayi işletmeleri