Kariyer Çevikliği Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Bu çalışmada Kariyer Çevikliği Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması amaçlanmıştır. Araştırma örneklemini, yaş ortalamaları 32.98 olan 235 çalışan yetişkin oluşturmaktadır. Ölçeğin uyarlama aşamasında dil eşdeğerliği incelenmiş ve yapı geçerliği için analizler gerçekleştirilmiştir. Yapı geçerliği için yapılan doğrulayıcı faktör analizi sonucunda ölçeğin orijinal formunda yer alan üç faktörlü yapının Türkçe formda da korunduğu belirlenmiştir. Ölçeğe ilişkin Cronbach Alpha iç tutarlılık katsayısı, on beş gün arayla uygulanan test-tekrar test sonucunda hesaplanan korelasyon katsayısı ve madde-toplam korelasyonlarının yeterli düzeylerde olduğu elde edilmiştir. Ölçek ile uyum geçerliği kapsamında kullanılan Gelecek Vizyonları Ölçeği alt boyutları olan iyimserlik ve umut arasında pozitif ve orta düzeyde ilişkiler elde edilmiştir. Araştırma sonucuna göre Kariyer Çevikliği Ölçeğinin çalışan yetişkin bireylerin değişen dijital çağdaki kariyer çevikliğini değerlendirmede geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak kullanılabileceği söylenebilir.