Validity and Reliability Study Of Fatality Tendency Scale

Authors : Kamil ORHAN

Pages : 83-102

Doi:10.26899/inciss.19

View : 26 | Download : 9

Publication Date : 2017-11-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Kadercilik, çevremizde gerçekleşen olayların ve/veya yaşanan durumların kontrolünün ne ölçüde olaydaki aktörün bireysel denetimi dahilinde olduğuna dair inançlarımızdır. Bireylerdeki kadercilik eğilimi, olaylar ve durumlar karşısında aksiyon alışlarını etkilemektedir. Bu açıdan bakıldığında kadercilik eğilimi birçok durumda eyleme geçiş, çözüm üretme, uygulama, girişimcilik, inisiyatif alma, başarma motivasyonu gibi birçok kavramın ortaya çıkıp çıkmayacağını belirleyen latent bir etken konumundadır. Bu yaklaşımla çalışmada, “Kadercilik Eğilimi Belirleme Ölçeği” geliştirilerek, geçerlik ve güvenirlik çalışmaları yürütülmüştür. Buna bağlı olarak farklı demografik gruplar için standardizasyon ve norm çalışmaları yürütülmüştür N=654 . Madde analizleri sonucunda Kadercilik Eğilimi Belirleme Ölçeğinin ’nin 15 maddeli 4 boyutlu kontrol yoksunluğu inancı, alınyazısı/önceden belirlenmişlik inancı, talihçi yaklaşım, irrasyonel sebep sonuç ilişkisi bir yapıya işaret ettiği anlaşılmıştır. Ölçeğin tamamı için yapılan güvenirlik çalışmasında Cronbach Alpha değeri 0,84; alt boyutlar için sırasıyla, 0,84; 0,82; 0,71; 0,57 olarak hesaplanmıştır. Kadercilik Eğilimi Belirleme Ölçeğinin nin Rotter Benlik Saygısı r 648 =,47 p=,000 ve Kontrol Odağı Ölçeklerinin r 649 =,56 p=,000 Kadercilik alt ölçekleri ile yüksek düzeyde anlamlı ancak orta düzeyde bir korelasyon gösterdiği anlaşılmıştır. Bu sonuçlarla Kadercilik Eğilimi Belirleme Ölçeğinin nin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak kullanılabileceğine karar verilmiştir. Kadercilik Eğilimi, cinsiyetler t 629,395 , p =.393 arasında anlamlı düzeyde farklılık göstermezken, eğitim F 4, 632 =8,19 p=,000 ve yaş F 7, 633 =2,69 p=,009 açısından anlamlı farklılık göstermiştir. Ölçeğin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak kullanılabileceğine karar verilmiştir
Keywords : Kadercilik Eğilimi, Kadercilik, Geçerlik Güvenirlik Çalışması