A Qualitative View Into the Employment Problems of Sports Management Graduates in Turkey

Authors : Cenan ERUZUN, Yağmur KINALI, Esin Esra ERTURAN ÖĞÜT

Pages : 13-21

View : 20 | Download : 12

Publication Date : 2017-12-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı spor yöneticiliği bölümleri mezunlarının kamudaki istihdamlarının önündeki sorunların incelenmesidir. Çalışmada ilk olarak doküman analizi yapılmış ve literatür taranmıştır. Araştırmanın boyutları, bireysel donanım, üniversiteler ve devlet olarak belirlenmiştir. Çalışmada veri toplama aracı olarak nitel araştırma tekniklerinden yarı-yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılmıştır. Görüşmecilerin belirlenmesinde zincirleme yöntem kullanılmış ve toplam 13 görüşme yapılmıştır. Görüşmeciler GSB’de çalışan spor uzmanları ve bürokratlardan oluşmaktadır. Ses kaydı alınan görüşmeler, araştırmacılar tarafından aynı gün deşifre edilerek metne dönüştürülmüştür. Bu metinlere içerik analizi yöntemlerinden Etnografik İçerik Analizi insert ignore into journalissuearticles values(EİA); uygulanmıştır. Çalışmada elde edilen bulgular iyi bir bireysel donanımın istihdam için gerekli olduğunu ortaya koymuştur. Buna göre eğitim ve kişisel gelişimin yanı sıra yöneticilik ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi ve spor alan bilgisine hâkim olunması istihdam edilmeyi kolaylaştırabilecektir. Üniversitelerde verilen eğitimin yetersiz oluşu, müfredatın ve akademik kadroların niteliğinin istihdam ve iş yaşamında bir sorun olduğu elde edilen bulgular arasındadır. Ayrıca devletin istihdama etkisi, personelin seçimi ve atanması sürecindeki sorunlar, kamu kurumlarının ortak çalışmaması, planlama ve politikalardaki eksiklikler gibi kategorilerde ortaya çıkmıştır. Sonuç olarak, spor yöneticiliği bölümlerinden mezun olan kişilerin kamudaki istihdamlarının sorunları bireysel donanımlarındaki yetersizlikler, üniversitelerdeki eğitimin niteliği ve devletten kaynaklanan sorunlar olarak değerlendirilmiştir.
Keywords : spor, yönetim, istihdam