6552 Sayılı Kanunla Alt İşveren Kurumunda Yapılan Yeni Düzenlemeler ve Değişiklikler

Authors : İbrahim AYDINLI

Pages : 77-100

View : 19 | Download : 33

Publication Date : 2014-07-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bugüne kadar 4857 Sayılı İş Kanununda asıl işveren- alt işverenlik ilişkisine yönelik pek çok kanuni değişiklik yapılmıştır. Bu değişikliklerin sonuncusu 2014 yılında 6552 sayılı Kanunla getirilmiştir. 6552 sayılı kanunun getirdiği değişikliklerden ilki alt işverenlikle ilgili müfettiş raporlarına karşı itiraza ilişkindir. Bir diğer değişiklik asıl işverenlerin alt işveren işçilerinin ödenmeyen ücretleri için hakedişlerinden kesme yetkilerinin genişletilmesi ile ilgilidir. Alt işveren işçilerinin yıllık ücretli izin hakkı ve kamu işyerlerindeki alt işveren işçilerinin kıdem tazminatının ödenmesi hususlarında da değişiklik yapılmıştır. Kamu idarelerinin hizmet alımlarında alt işverenlik sözleşmelerinin süresinin en az 3 yıl olması, kamu idarelerinde muvazaalı alt işveren ilişkisi kuran kişilere doğrudan parasal yaptırım uygulanması ve sendikal örgütlenmenin önünü açan yeni bir toplu iş sözleşmesi şekli konularında da düzenlemeler yapılmıştır
Keywords : Alt işveren, asıl işveren, kamu idareleri, muvazaa, iş hukuku