GÜVENE DAYALI ÇALIŞMA SÜRESİ (VERTRAUENSARBEITSZEIT)

Authors : Volkan GÜNEŞ

Pages : 249-275

Doi:10.34246/ahbvuhfd.637929

View : 21 | Download : 18

Publication Date : 2019-10-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Teknolojik gelişmeler, gündelik hayatı olduğu gibi çalışma hayatını da etkilemektedir. Bu gelişmeler, gerek yeni çalışma biçimleri gerekse de çalışma süreleri bakımından esnek modelleri hızla uygulamaya kazandırmaktadır. Mevcut hukuk kurallarının bu esnek modeller karşısındaki durumu, bir an evvel ele alınmalıdır. Bu doğrultuda Almanya’da ortaya çıkan ve yaygın olarak uygulanan esnek çalışma süresi modellerinin en ileri görünümü olan güvene dayalı çalışma süresi (Vertrauensarbeitszeit) bu çalışmanın konusu olarak seçilmiştir. Güvene dayalı çalışma süresinin Türk hukukunda geçerli olarak kararlaştırılıp kararlaştırılamayacağı incelenirken İsviçre hukukunda yapılan gerçek ve gerçek olmayan güvene dayalı çalışma süresi ayrımı esas alınmış, bunlar bakımından çalışma süresi kaydına ilişkin mevcut düzenlemelerin bir sınır teşkil edip etmeyeceği ve bu bağlamda ortaya çıkması muhtemel ispat hukuku sorunları üzerinde durulmuştur
Keywords : Güvene dayalı çalışma süresi, esnek çalışma süreleri, çalışma süresi kaydı, fazla çalışma süresi, delillerin engellenmesi