Simsarlık Sözleşmesinde Denklik Prensibi: Genel Esasları ve Anonim/Limited Şirketlerin Taraf Olduğu Sözleşmelere Özgü Bazı Görünümleri

Simsarlık sözleşmesi, belirli bir sözleşmenin kurulmasına aracılık edilmesi amacıyla akdedilir. Ancak simsarlık süreci sonunda başlangıçta arzu edilene nazaran farklı bir sözleşme de kurulabilir. Bu farklılaşma sözleşmenin içeriğinde veya taraflarında yaşanabilir. Uygulamada sıklıkla rastlanılan bu durumda simsarın ücrete hak kazanıp kazanamayacağı sorusu ortaya çıkmaktadır. Doktrinde ve yargı kararlarında bu soruya ortaya çıkan ekonomik sonuçtan hareketle yanıt verildiği görülmektedir. Bu bağlamda, başlangıçta kurulması arzu edilen sözleşmeden farklı olsa bile, nihai olarak kurulan sözleşme, müvekkile en başta güttüğü ekonomik faydayı sağlamakta ise, simsarın ücrete hak kazanacağı kabul edilmektedir. Denklik prensibi olarak anılan bu yaklaşım, gerek Türk-İsviçre gerekse de Alman hukukunda kabul görmektedir. İşte bu çalışmanın konusunu da denklik prensibi ve bilhassa onun bazı özel görünümleri oluşturmaktadır. Çalışmada ilk olarak, denklik prensibinin genel esasları ortaya konulacaktır. Arkasından ise, İsviçre ve Alman yargı uygulamasına yansıyan somut örneklerden hareketle prensibin anonim ve limited şirketler hukuku kökenli bazı görünümleri detaylı olarak irdelenecektir.