HASTANELERDE DIŞ KAYNAK KULLANIMI YÖNTEMİYLE İSTİHDAM EDİLEN PERSONELİN PERFORMANSLARI HAKKINDA YÖNETİCİLERİN GÖRÜŞLERİ: ŞANLIURFA ÖRNEĞİ

Authors : Hüseyin ERİŞ

Pages : 1-13

View : 30 | Download : 7

Publication Date : 2017-09-22

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmada, Şanlıurfa il genelinde bulunan toplam 16 kamu hastanesinde görev yapan 302 yöneticinin Dış Kaynak Kullanımı insert ignore into journalissuearticles values(DKK); yöntemiyle istihdam edilen personelin performansları hakkındaki görüşleri değerlendirilmiştir. Araştırmada, 302 hastane yöneticisine anket dağıtılmış, % 81’inin insert ignore into journalissuearticles values(245 yönetici); ankete katıldıkları tespit edilmiştir. Analizlerde; önce faktör analizi kullanılarak, ölçekte alt boyutlarda yer alan ifadelerin birbirini destekleyip desteklemediğine bakılmıştır. Araştırma sonunda ölçeğin alt boyutlarının ortalaması; iletişim becerileri insert ignore into journalissuearticles values(3,45);, Planlama ve Organize Etme Becerileri insert ignore into journalissuearticles values(3,53);, Mesleki İş Bilgisi Ve Yeterliliği insert ignore into journalissuearticles values(3,48);, Kurumsal Bilgi insert ignore into journalissuearticles values(3,34);, Motivasyon insert ignore into journalissuearticles values(3,19);, İş Disiplini ve etiği insert ignore into journalissuearticles values(3,60);, Hasta/Yakınları ve Diğer Çalışanlarla İlişkiler insert ignore into journalissuearticles values(3,73); ve İş Kalitesi ve Hedeflere Ulaşma insert ignore into journalissuearticles values(3,54); olarak tespit edilmiştir. Ayrıca araştırmaya katılan hastane yöneticilerinin % 71’i DKK yöntemiyle istihdam edilen personelin performansından ve %62’si ise kendi hastanelerinde çalışmalarından dolayı memnun olduklarını belirtmiştir.
Keywords : Dış Kaynak Kullanımı, Sağlık Hizmetleri, Devlet Hastaneleri, İnsan Kaynakları Yönetimi

ORIGINAL ARTICLE URL