KLASİK, NEO-KLASİK ve MODERN YÖNETİM YAKLAŞIMLARININ KARŞILAŞTIRILMASINA İLİŞKİN BİR ANALİZ

Authors : Zekai ÖZTÜRK, Özlem DEMİR

Pages : 119-134

View : 37 | Download : 16

Publication Date : 2017-09-22

Article Type : Review Paper

Abstract :1900’lü yıllardan bu yana yönetim yaklaşımlarının yönetim biliminin gelişmesine önemli katkıları olmuştur. Süreç içinde yenilenerek günümüze kadar ulaşan bu yaklaşımlar uygulamadaki ihtiyaçlara yanıt verebilmek için yapılan araştırmalarla ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada klasik, neo-klasik ve modern yönetim yaklaşımlarının birbirleriyle karşılaştırılmasına ve yönetim bilimine sağladığı katkıların ortaya koyulmasına çalışılmıştır. Kapsamlı bir literatür taraması yapılmış, çıkan sonuçlar açıklanmıştır. Klasik yaklaşımda kapalı mekanik örgütsel sistemler dikkat çekerken neo-klasik yaklaşımda psikolojik ve sosyolojik konular ele alınmış, insan unsuru dikkat çekmeye başlamıştır. Modern yaklaşımda örgüt alt ve üst sistemlerden oluşan bir yapı içerisinde ele alınmış, yönetim uygulamalarında ‘en iyi tek bir yol’un olmadığı, değişen durumlara göre yönetsel fonksiyonların değişebileceği belirtilmiştir.
Keywords : Klasik Yönetim Yaklaşımı, Neo Klasik Yönetim Yaklaşımı, Modern Yönetim Yaklaşımı, Sistemler Yaklaşımı, Durumsallık Yaklaşımı

ORIGINAL ARTICLE URL