IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
  • Volume:4 Issue:3
  • KADIN ÇALIŞANLARIN CAM TAVAN ENGELLERİNİN ARAŞTIRILMASI: BİR ÖZEL HASTANE ÖRNEĞİ

KADIN ÇALIŞANLARIN CAM TAVAN ENGELLERİNİN ARAŞTIRILMASI: BİR ÖZEL HASTANE ÖRNEĞİ

Authors : Zekai ÖZTÜRK, Yasemin BOLAT, İlknur KIRAN MORKOÇ
Pages : 227-250
View : 12 | Download : 9
Publication Date : 2018-12-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı, Ankara’da bulunan bir özel hastanede idari personelin “kadın çalışanların cam tavan engellerine” yönelik görüşlerinin tespit edilmesidir.Çalışmaya 240 kişi katılım göstermiştir. Uygulama sonucunda elde edilen verilerin çözümlenmesinde bağımsız değişkenlerin bağımlı değişken üzerindeki etkileri incelenmiştir. Bunun yanısıra farklı grupların ölçeklerden aldıkları puanların ortalamaları açısından karşılaştırılması için Bağımsız Örneklem T-Testi ve Tek Yönlü Varyans insert ignore into journalissuearticles values(ANOVA); Analizi testi kullanılmıştır. Farklılığın kaynağının hangi gruplar arasında olduğunun belirlenmesi için ise Post Hoc testlerinden Hochberg’s GT2 testi kullanılmıştır. Araştırma kapsamında oluşturulan hipotezler sonucunda, idari personelin cam tavan algıları ile “Öğrenim Düzeyi”, “Görev”, “Görev Yeri” ve “Sektördeki Çalışma Süresi” değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık olmadığı görülmüştür. Çalışanların cam tavan algıları ile “Cinsiyet”, “Yaş”, “Medeni durum” ve “Çalışma Süresi” değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık olduğu görülmüştür.
Keywords : cam tavan, hastane, kariyer, engel, kadın çalışanlar

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025