SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ

Authors : Sermed DOĞAN, Özgür DEMİRTAŞ

Pages : 79-93

View : 22 | Download : 6

Publication Date : 2020-04-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Sağlık hizmetleri özellikleri bakımından, emek yoğunluğu ve uzmanlaşma seviyesi yüksek hizmet örgütleridir. Bu niteliklere ek olarak sunulan hizmetin insan sağlığını doğrudan ilgilendirmesi sebebiyle sağlık örgütlerinde çalışanların kurumu adaletli olarak algılamasının önem büyüktür. Örgütü adaletli olarak algılama bir bireyin ya da grubun algılamasının ötesinde tüm çalışanları kapsayan bir süreci temsil etmektedir. Bağlılık türünün ortaya çıkmasında ise amaç birlikteliğinin varlığı, ekonomik gelir ve terfi olanakları, örgüt tarafından kazandırılan beceri ve yeteneklerin sorumluluğu gibi tutumlar etki gösterebilmektedir. Bu kapsamda mevcut çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının örgütsel adalet algılarının örgüte bağlılıkları üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu amaca yönelik çalışmada anket tekniği ile yüz yüze görüşmeler yapılarak 230 sağlık çalışanından veriler elde edilmiştir. Çalışma sonuçları örgütsel adalet algısının örgütsel bağlılık üzerindeki anlamlı etkisini ortaya koymuştur. Alt boyutlarda ise bilgisel adaletin duygusal bağlılık; işlemsel adaletin de normatif bağlılık üzerinde etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Keywords : Örgütsel Adalet, Örgütsel Bağlılık, Sağlık Kurumları