GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ İLE KARİYER FARKINDALIĞI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖZ-YETERLİLİĞİN ARACILIK ROLÜ: AİLE ÖZELLİKLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Bu araştırma, girişimcilik eğilimleri ile kariyer farkındalığı arasındaki ilişkide öz-yeterliliğin aracı rolünü ve aile özelliklerinin düzenleyici rolünü incelemiştir. Çalışma, Türkiye\\\'de 287 öğrenciden oluşan bir örneklem üzerinden gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonuçları, girişimcilik eğilimlerinin öğrencilerin kariyer farkındalığını etkilediğini ortaya koymuştur. Ayrıca, öz-yeterliliğin, girişimcilik eğilimleri ile kariyer farkındalığı arasındaki ilişkide aracı bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Son olarak, aile özelliklerinin, girişimcilik eğilimleri ile kariyer farkındalığı arasındaki ilişkiyi düzenlediği sonucuna ulaşılmıştır.