- Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi
- Sayı: 19
- Ekonomik Refahın Ötesinde: İskandinav Ülkelerinde Yaşam Memnuniyetinin Dinamikleri
Ekonomik Refahın Ötesinde: İskandinav Ülkelerinde Yaşam Memnuniyetinin Dinamikleri
Authors : Yaprak Karadağ Duymazlar
Pages : 939-974
Doi:10.47994/usbad.1708109
View : 102 | Download : 98
Publication Date : 2025-09-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Yaşam memnuniyeti, yalnızca ekonomik refahla sınırlı olmayan; kamu politikalarının kapsamı, toplumsal güven, sosyal sermaye, kültürel normlar ve bireysel yaşam koşullarının birlikte oluşturduğu çok boyutlu bir refah göstergesi olarak değerlendirilmektedir. Bu bağlamda, özellikle İskandinav ülkeleri uzun yıllardır dünya mutluluk sıralamalarında üst sıralarda yer almakta ve söz konusu eğilim, ilgili ülkelerde kamu politikalarının bireysel ve toplumsal refah üzerindeki etkisini inceleyen araştırmalara yön vermektedir. Bu çalışmada, İskandinav ülkelerinde (Danimarka, Finlandiya, İsveç, İzlanda ve Norveç) uzun süredir gözlemlenen yüksek yaşam memnuniyeti düzeylerinin arkasındaki yapısal ve yönetsel dinamikler analiz edilmektedir. İnceleme kapsamında refah devleti uygulamaları, yönetişim kalitesi ve iş-yaşam dengesine ilişkin politikalar; kamu sosyal harcamaları (eğitim, sağlık ve sosyal koruma), yönetişim göstergeleri (hukukun üstünlüğü, katılım ve hesap verilebilirlik, yolsuzlukla mücadele) ve iş-yaşam dengesine dair göstergeler (kısa çalışma süreleri ve yüksek istihdam oranları) üzerinden karşılaştırmalı olarak değerlendirilmiştir. Bulgular, İskandinav ülkelerinde yaşam memnuniyetinin yalnızca gelir düzeyiyle açıklanamayacağını; eşitlikçi sosyal politikalar, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı ile yaşam kalitesini destekleyen kapsamlı bir politika mimarisine dayandığını ortaya koymaktadır. Çalışma, mevcut literatüre İskandinav ülkeleri örneği üzerinden kamu politikalarının yaşam memnuniyetiyle ilişkisine dair derinleştirici bir değerlendirme katkısı sunmaktadır.Keywords : Mutluluk, Yaşam Memnuniyeti, Refah Devleti, Yönetişim, İş-Yaşam Dengesi.
ORIGINAL ARTICLE URL
