KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISININ ÖRGÜT TEMELLİ ÖZ SAYGIYA ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL PRESTİJİN ARACILIK ROLÜ

Authors : Murat YEŞİLTAŞ

Pages : 118-144

Doi:10.26745/gaziuiibfd.300858

View : 19 | Download : 15

Publication Date : 2014-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Araştırmanın amacı kurumsal sosyal sorumluluk insert ignore into journalissuearticles values(KSS); faaliyetlerinin örgüt temelli öz saygı’nın insert ignore into journalissuearticles values(ÖTÖS); üzerindeki etkisinde algılanan örgütsel prestij insert ignore into journalissuearticles values(AÖP); aracılık rolünü belirlemektir. Araştırmanın verileri 303 işgörenden üç aylık süre içinde elde edilmiştir. Araştırmanın örneklemini kolayda örneklem yöntemi ile belirlenen 10 otel işletmesinde farklı departmanlarda çalışanlar oluşturmaktadır. Araştırmada belirlenen hipotezlerin testi için korelasyon ve hiyerarşik regresyon analizi uygulanmıştır. Baron ve Kenny insert ignore into journalissuearticles values(1986); tarafından önerilen üç aşamalı yaklaşım ve Sobel testi aracılık etkisinin belirlenmesinde kullanılmıştır. Araştırma bulguları etik, yasal ve gönüllü KSS’nin ÖTÖS üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Araştırma sonuçlarına göre AÖP yasal ve gönüllü KSS ve ÖTÖS arasında aracı bir değişken konumundadır.
Keywords : Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Algılanan Örgütsel Prestij, Örgüt Temelli Öz Saygı, Otel ĠĢletmeleri, Aracılık Etkisi