ETNİK (ÇİNGENE) İŞGÜCÜNÜN ENFORMEL İŞGÜCÜ PİYASASINA KATILIM BİÇİMLERİ VE BU SÜREÇTE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLER: İSTANBUL (CANKURTARAN) VE EDİRNE (MENZİLAHIR) ÖRNEKLERİ

1970 sonrası işgücü piyasaları üzerindeki tartışmalar, yeniden yapılanma süreciyle birlikte işgücü piyasalarının yeniden şekillendiğini ve işgücü piyasası dinamiklerinin değiştiğini ortaya koymaktadır. Bu süreçteki uygulamalar, özellikle en riskli grupları insert ignore into journalissuearticles values(etnik gruplar,göçmenler, kadınlar vb.); olumsuz yönde etkilemekte ve sosyal ağları kullanan etnik işgücünün geçici işlerde enformel olarak kullanımlarını artırmaktadır.Bu çalışma son dönemde artan bu tartışmaların paralelinde, Cankurtaran ve Menzilahır mahallelerinde oturan çingene işgücünün enformel işlerde yoğunlaşması üzerine odaklanmıştır. Enformel işgücü piyasasına katılım biçimleri, bu süreçte etkili olan faktörler ve özellikle de işgücü piyasasının düzenlenmesinde mahallelerin rollerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu amaca yönelik olarak her iki mahalledeki çingene işgücü ile onları çalıştıran işyerlerinde anket ve detaylı görüşmeler yapılmıştır.Enformel işgücü piyasalarında talep edilen işlerle çingene işgücünün yapısal özelliklerinin örtüşmesi işin organize edilmesinde insert ignore into journalissuearticles values(simsarların kullanılması vb.); ve gerçekleştirilmesinde esnek ve farklı iş pratiklerini insert ignore into journalissuearticles values(esnek çalışma saatleri, takım olarak çalışma vb.); ortaya çıkarmaktadır. İş beklentisinin şekillenmesinde ve iş bulmada okulların değil, meydan ve kahvelerde gerçekleşen sosyalleşme süreçlerinin belirleyici olduğu görülmektedir. Ayrışmış konut alanlarında sosyal ağların yoğun kullanılması, enformel işlerdeki ayrışmayı artırmaktadır. Her iki mahallenin toplu taşımağlarına yakınlığı, niteliksiz düşük maliyetli konut alanlarına sahip olması ve merkeze ulaşılabilir bir mesafede bulunması, etnik grupların bu alanlarda mekansal olarak kümelenmelerini desteklemektedir. Etnik kümelenmelerin, iş olanaklarına ve ekonomik kaynaklara kolay erişimi ve enformel işe eleman alma ağlarına kolay katılımı sağladığı görülmektedir.