Doğrulayıcı Faktör Analizi ile Mesleki Doyum Ölçeği'nin Yapı Geçerliliğin Sağlık Çalışanları Örnekleminde İncelenmesi

Authors : Şükrü Anıl TOYGAR, Mehmet KIRLIOĞLU

Pages : 120-133

View : 19 | Download : 12

Publication Date : 2020-05-08

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmanın amacı, Kuzgun, Sevim ve Hamamcı (1999) tarafından geliştirilip geçerlilik ve güvenirliği yapılan Mesleki Doyum Ölçeği’nin Doğrulayıcı Faktör Analizini sağlık personeli örnekleminde gerçekleştirmektir. Tarama modelli araştırma özelliği gösteren çalışmada bu amaçla ölçekle ilgili geçerlilik ve güvenilirlik testleri yapılmıştır. Mesleki Doyum Ölçeği’nin geçerliliğini test edebilmek için Doğrulayıcı Faktör Analizi’nden yararlanılmıştır. Araştırmanın evrenini hekim, hemşire, idari ve teknik personel ile sosyal çalışmacılar oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında toplamda 500 sağlık personeline ulaşılmıştır. Yapılan Doğrulayıcı Faktör Analizine ait uyum indeksleri x2(517,86)/sd(165)=3,14; SRMR=0,09; CFI=0,93; RMSEA=0,09; PNFI=0,78; IFI=0,93 ve PGFI=0,65 şeklinde gerçekleşmiştir. Elde edilen sonuçlara göre uyum indekslerinin literatürde istenilen değerlerin üstünde olduğu, bu nedenle de modelin reddedilemeyeceği ifade edilebilir. Mesleki Doyum Ölçeği’nin geçerliliğini test etmek amacıyla yapılan Doğrulayıcı Faktör Analizi’nin ardından ilgili ölçeğin güvenirlik analizleri yapılmıştır. 20 maddelik Mesleki Doyum Ölçeği’nin Alpha değeri 0,907 olarak tespit edilmiştir. Alt boyutlara ilişkin Alpha değerleri incelendiğinde ise Niteliklere Uygunluk alt boyutu için 0,898; Gelişme Fırsatı (isteği) alt boyutu için 0,726 olarak bulunmuştur.
Keywords : Mesleki doyum, sağlık çalışanları, doğrulayıcı faktör analizi