THE EFFECT OF PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL POLITICS ON WORKPLACE FRIENDSHIP: A STUDY ON HEALTHCARE EMPLOYEES

Authors : Can BİÇER, Ozan BÜYÜKYILMAZ

Pages : 515-531

Doi:10.17130/ijmeb.2019252108

View : 36 | Download : 12

Publication Date : 2019-04-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada çalışanların örgütsel politika algılarının işyeri arkadaşlıklarını nasıl etkilediğine odaklanılmıştır. Bu bağlamda Karabük Üniversitesi, Eğitim ve Araştırma hastanesinde çalışan personelin 524’ünü kapsayan uygulamalı bir araştırma yapılmıştır. Oluşturulan hipotezler yapısal eşitlik modellemesi kapsamında yol analiziyle ele alınmıştır. Sonuç olarak, “genel politik davranışların” işyeri arkadaşlıkları üzerinde olumlu bir etkisinin olduğu, öte yandan “ücret ve terfi politikalarının” işyeri arkadaşlıkları üzerinde olumsuz bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Bununla birlikte, “yükselmek için gerekeni yapma” davranışının işyeri arkadaşlıkları üzerinde anlamlı hiç bir etkisinin bulunmadığı bulunmuştur.
Keywords : Örgütsel Politika Algısı, İşyeri Arkadaşlığı, Sağlık Çalışanları

ORIGINAL ARTICLE URL