İŞ GÜVENCESİZLİĞİ İLE İŞYERİ PROKRASTİNASYONU ERTELEME ALIŞKANLIĞI İLİŞKİSİ

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Volume:12 Issue:30
İŞ GÜVENCESİZLİĞİ İLE İŞYERİ PROKRASTİNASYONU ERTELEME ALIŞKANLIĞI İLİŞKİSİ

İŞ GÜVENCESİZLİĞİ İLE İŞYERİ PROKRASTİNASYONU ERTELEME ALIŞKANLIĞI İLİŞKİSİ

Authors : Guzel SADYKOVA

Pages : 97-120

Doi:10.17130/ijmeb.20163024227

View : 55 | Download : 10

Publication Date : 2016-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmanın amacı, iş güvencesizliği ile işyeri prokrastinasyonu arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. İş güvencesizliği, iş değişikliğinin önemi ve iş değişikliği olasılığı boyutlarıyla incelenmiş; işyeri prokrastinasyonu, kararsal prokrastinasyon ve davranışsal prokrastinasyon ölçütleriyle irdelenmiştir. Veri edinme yöntemi olarak anket kullanılmış olup, anketler hizmet sektörü çalışanlarına uygulanmıştır. Araştırmanın bulguları, iş güvencesizliği ile işyeri prokrastinasyonu arasında anlamlı ve pozitif bir ilişkinin olduğunu ve iş güvencesizliği boyutlarının davranışsal ve kararsal prokrastinasyon üzerinde pozitif etkilerinin saptandığını göstermiştir.
Keywords : İş Güvencesizliği, İşyeri Prokrastinasyonu, Erteleme Alışkanlığı, İş Stresi, Psikososyal Denge

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.