IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
  • Volume:12 Issue:27
  • ALTMAN Z-SCORE MODELİNİN BİST ŞİRKETLERİNİN FİNANSAL BAŞARISIZLIK RİSKİNİN TAHMİN EDİLMESİNDE UYGULA...

ALTMAN Z-SCORE MODELİNİN BİST ŞİRKETLERİNİN FİNANSAL BAŞARISIZLIK RİSKİNİN TAHMİN EDİLMESİNDE UYGULANMASI

Authors : İhsan KULALI
Pages : 283-292
Doi:10.17130/10.17130/ijmeb.2016.12.27.1076
View : 57 | Download : 13
Publication Date : 2016-01-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Finansal başarısızlık her zaman iflasla sonuçlanmamakla birlikte, yaşanan global finans krizi çok sayıda iflas ve tasfiye sürecinin yaşanmasına neden olmuştur. Finansal başarısızlık kavramının net ve üzerinde herkesçe uzlaşılan bir tanımı olmaması nedeniyle, çalışmalar genellikle iflas tahmin modelleri ile ilişkilendirilmiştir. İflas, finansal sıkıntıya nazaran, finansal açıdan, firmanın bilançosu ile daha çok ilişkilendirilmektedir. Bu çalışmada muhasebe temelli iflas tahmin modellerinden en yaygın olarak tercih edilen Altman Z-Skor testi değerlendirilmiştir. Çalışmada 2000-2013 yıllarında Borsa İstanbul’a kote olan iflas etmiş şirketlerin verileri kullanılmış ve Altman Z-Skor modelinin tahmin gücünün oldukça yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Keywords : Finansal Başarısızlık, İflas, Altman Z Skor, Finansal Rasyolar, Muhasebe Temelli Tahmin Modelleri

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026