Örgütsel Bağlılık Üzerine Bir Alan Çalışması

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Volume:10 Issue:22
Örgütsel Bağlılık Üzerine Bir Alan Çalışması

Örgütsel Bağlılık Üzerine Bir Alan Çalışması

Authors : Edip ÖRÜCÜ, Ruşen Sezen KIŞLALIOĞLU

Pages : 45-65

Doi:10.11122/ijmeb.2013.9.19.459

View : 30 | Download : 24

Publication Date : 2014-05-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde örgütlerin çalışanlarının bağlılığı, çalışanların başarılı olmaları için önemli olan konulardan biridir. Çalışanların örgüte yönelik tutum ve davranışlarını belirlemeyi amaçlayan bu çalışmada, örgütsel bağlılığın üç boyutu olan duygusal, devam ve normatif bağlılık üzerinde durulmaktadır. Çalışma Balıkesir ilinde faaliyet gösteren bir işletmede gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, çalışanların yaşlarına göre duygusal, devam ve normatif bağlılık arasında bir fark çıkmamıştır. Çalışanların çalışma süreleri ve eğitim durumlarına göre duygusal bağlılık düzeyleri arasında farklılık varken, devam ve normatif bağlılık düzeylerinde farklılık bulunamamıştır. Çalışanların pozisyonlarına göre duygusal ve normatif bağlılık düzeyleri arasında farklılık varken devam bağlılığı düzeyinde fark bulunamamıştır.
Keywords : Örgütsel Bağlılık, Duygusal Bağlılık, Devam Bağlılığı, Normatif Bağlılık

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.