İçsel Güdülenme Envanteri Dilsel Eşdeğerlik, Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması

Authors : Ayşem ÇALIŞKUR, Ayşe DEMİRHAN

Pages : 0-0

Doi:10.12780/UUSBD274

View : 21 | Download : 12

Publication Date : 2013-06-04

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı, Ryan’ın ilk kez 1982 yılında geliştirdiği İçsel Güdülenme Envanteri’nin insert ignore into journalissuearticles values(İGE); “Intrinsic Motivation Inventory insert ignore into journalissuearticles values(IMI);” Türkiye dilsel eşdeğerlik, güvenirlik ve geçerlik çalışmasını yapmaktır. Bu araştırmada veriler İstanbul’da bulunan iki ayrı üniversitenin farklı bölümlerinde öğrenim gören öğrencilerden insert ignore into journalissuearticles values(N=320); toplanmıştır. Araştırmada test-tekrar test çalışması için bu örneklemden 42 kişinin verilerinden yararlanılmıştır. Bu örneklemin dışında, araştırmanın ölçüt geçerliği çalışması için Kültür Üniversitesi öğrencisi 40 kişiye iki ayrı güdülenme envanteri uygulanmıştır. İçsel Güdülenme Envanteri insert ignore into journalissuearticles values(İGE); dilsel eşdeğerlik, güvenirlik ve geçerlik çalışmasında yöntem olarak Faktör Analizi ve Korelasyon uygulanmıştır. Araştırma, öncelikle dilsel eşdeğerlik çalışmasıyla başlamıştır. Araştırmanın güvenirlik çalışmasında, envanterin test-tekrar test uygulaması yapılmıştır. Aynı ölçeğin iki farklı zamanda uygulaması arasında fark olup olmadığı “İlişkili Örneklemler İçin t-test” ile ölçülmüştür. İGE’nin test-tekrar test güvenirlik katsayısı hesaplanmış ve anlamlı ilişki görülmüştür. Faktör analizinde de anlamlı değerler elde edilmiştir. İGE’nin yapı geçerliğinin bir başka boyutu olan iç tutarlılık analizinde, ölçeğin alt ölçek ve toplamı arasında pozitif yönde anlamlı ilişkiler bulunmuştur. İGE’nin geçerlik çalışmasında son olarak, ölçüt geçerliği analizinde anlamlı ilişki elde edilmiştir. İGE dilsel eşdeğerlik, güvenirlik ve geçerlik çalışması sonucunda içsel güdülenme boyutlarını ölçebilmektedir.
Keywords : İçsel Güdülenme Envanteri, dilsel eşdeğerlik, güvenirlik, geçerlik