COVİD-19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER

Authors : Serdal Keçeli

Pages : 75-92

Doi:10.46959/jeess.1357541

View : 79 | Download : 123

Publication Date : 2023-10-10

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Bu çalışma, Türkiye\'deki sağlık çalışanlarının COVID-19 pandemisi sürecinde işten ayrılma niyetleri ve demografik faktörlerin ortaya konulmasını amaçlamaktadır. Gereç ve Yöntemler: Araştırma, 20 Mart 2021 ile 01 Temmuz 2021 tarihleri arasında İstanbul İli Avrupa yakasında hizmet veren özel hastanelerde çalışan sağlık çalışanları arasında tanımlayıcı ve kesitsel bir yaklaşım kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Veriler, İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği kullanılarak toplanmış ve SPSS 25 programı ile analiz edilmiştir. Bulgular: Çalışmaya katılan sağlık çalışanlarının işten ayrılma niyeti ölçeği ortalaması 2,3500±1,18 olarak bulunmuştur. Cinsiyet ve medeni durum gibi demografik faktörlerin işten ayrılma niyeti üzerinde anlamlı bir etkisinin olmadığı görülmüştür (p>0,05). Ancak, emeklilik durumunun işten ayrılma niyeti üzerinde etkili olduğu saptanmıştır (p<0,05). Yaş değişkeni incelendiğinde, yaşın işten ayrılma niyeti puanları üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu görülmüştür (p<0,05). Öğrenim düzeyi, unvan, çalışılan birim ve meslek yılı gibi değişkenlerin işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisinin istatistiksel olarak anlamlı olmadığı tespit edilmiştir (p>0,05). Sonuç: Bu çalışmanın sonuçları, sağlık sektöründe işgücü yönetimi ve çalışan memnuniyeti stratejilerinin geliştirilmesinde kullanılabilecek önemli bulgular sunmaktadır.
Keywords : işten Ayrılma Niyeti, Covid 19, Pandemi