IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi
  • Issue:11 Special Issue
  • İDARÎ USUL VE İHALE İLKELERİ TEMELİNDE PAZARLIK USULÜ HAKKINDA BİR DEĞERLENDİRME

İDARÎ USUL VE İHALE İLKELERİ TEMELİNDE PAZARLIK USULÜ HAKKINDA BİR DEĞERLENDİRME

Authors : Yeliz Neslihan AKEL
Pages : 1-47
Doi:10.18771/mdergi.435751
View : 8 | Download : 3
Publication Date : 2018-06-21
Article Type : Research Paper
Abstract :Kamu ihale usulü kanunu olan 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, ayrıca konu temelinde düzenlenmiş bir idarî usul kanunu olarak karşımıza çıkmaktadır. Usule ilişkin olarak öncelikle 4734 sayılı Kanun`un 5. maddesinde hükme bağlanan ihale ilkeleri mevcut olup bu ilkeler ile idarî usul ilkeleri arasında benzerlik bulunmaktadır. Durum bu olmakla birlikte adı geçen Kanun`da bir ihale usulü olarak düzenlenen pazarlık usulünün idarelere tanımış olduğu takdir yetkisinin, hem idarî usul hem de ihale ilkeleri ile çatışan sonuçlarının bulunduğu tespit edilmiştir. Zira 4734 sayılı Kanun ile idarelere, idarî usul ilkeleriyle örtüşen ihale ilkelerinin esas kılındığı bir ihale süreci sağlama sorumluluğu yüklenmektedir; ancak pazarlık usulü temelinde getirilen istisna ile bu ilkelerin bertaraf edilmesine hukukî zemin yaratılmaktadır.
Keywords : İdarî Usul, Kamu İhale Usulü, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu, İhale İlkeleri, Pazarlık Usulü

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025