Sağlık Çalışanlarının Dijital Liderlik Algısı

Authors : Kazım Baş

Pages : 108-115

Doi:10.52976/vansaglik.1640362

View : 112 | Download : 96

Publication Date : 2025-08-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Kamu hastanelerinde dijital benimsenme yeteneğiyle birlikte lider/yöneticiler, işletmelerde dijital dönüşümün sağlanmasında kritik rol oynamaktadır. Bu çalışma, iki farklı ildeki kamu hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının dijital liderlik algısını değerlendirmek amacıyla yürütülmüştür. Gereç ve Yöntem: Araştırma verileri, sosyo-demografik verileri içeren kişisel bilgi formu ile dokuz maddeden oluşan Dijital Liderlik Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. Araştırmanın örneklemini, çalışma döneminde ulaşılabilen ve araştırmaya gönüllü katılmayı kabul eden toplam 394 sağlık çalışanı (doktor, hemşire, ebe ve sağlık teknikeri) oluşturmuştur. Bulgular: Analizler sonucunda, sağlık çalışanlarının cinsiyet, öğrenim durumu, meslek ve çalışma deneyimlerine göre dijital liderlik toplam puan ortalaması ile ölçeğin yenilikçi ve destekleyici alt boyut puan ortalamaları arasında farklar gözlemlenmiştir. Ancak, bu farkların istatistiksel olarak anlamlı olmadığı görülmüştür (p>0,05). Sonuç: Araştırmada elde edilen bulgular sonucunda sağlık çalışanlarının dijital liderlik algılarının orta düzeyde olduğu görülmüştür.
Keywords : Dijital sağlık, Liderlik, Sağlık politikası, Sağlık yönetimi

ORIGINAL ARTICLE URL