ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR UYGULAMA

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume:9 Issue:18
ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR UYGULAMA

ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR UYGULAMA

Authors : Tuba Demirbağ, Abdulkadir Gümüş

Pages : 277-290

Doi:10.54831/vanyyuiibfd.1546882

View : 48 | Download : 24

Publication Date : 2024-12-12

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmamız örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık düzeyleri üzerine etkisini incelemek amacıyla kamu kurumu büro personeli ile anket çalışması yapılmıştır. Bu çalışmada yüz yüze anket yöntemi kullanılmıştır. Anket çalışmamıza kamu kurumlarında çalışan toplam 144 büro personel katılmıştır. Anket sonuçları IBM SPSS 25 programı ile değerlendirilmiştir. Çalışmamızın sonucunda örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık düzeyleri üzerine pozitif bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Çalışanların kurumlarına güçlü bir duygusal, devam ve normatif bağlılıklarının olduğu görülmüştür.
Keywords : örgütsel iletişim, örgütsel bağlılık, bir uygulama

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.