IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Verimlilik Dergisi
  • Issue:2
  • Verimlilik Artışlarının İstihdam Üzerindeki Etkileri: Teorik ve Ampirik Bulgular

Verimlilik Artışlarının İstihdam Üzerindeki Etkileri: Teorik ve Ampirik Bulgular

Authors : Nısfet UZAY
Pages : 113-141
View : 14 | Download : 6
Publication Date : 2008-03-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Verimlilik artışı, bir ülkenin büyümesi, kalkınması ve hayat standarlarını artırması açısından anahtar role sahiptir. Ancak yüksek verimlilik oranlarının istihdamı azaltacağı; dolayısıyla işsizliği artıracağına dair yaygın bir inanış vardır. Çalışmada gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde istihdam ve verimlilik artışı arasındaki ilişkinin ortaya konması amaçlanmıştır. Bu amaçla, istihdam-verimlilik ilişkisini etkileyen faktörlere dayalı bir analiz gerçekleştirilmiştir. Ekonomide kısa dönemli sapmaların ve geçici değişmelerin sonucu olarak, verimlilik ve istihdam arasında kısa dönemde değiş tokuş mevcuttur. Uzun dönemde ise, verimlilik artışı ve istihdam artışlarının birarada gerçekleşmesi beklenmektedir. 2001 sonrasında Türkiye işgücü verimliliğinde nisbeten önemli artışlar gerçekleştirirken, istihdam artışı yaratamamıştır. Türkiye`de 1961-2005 dönemi için yapılan ampirik analiz, istihdam ve verimlilik arasında kuvvetli olmasa da, anlamlı ve negatif bir ilişkinin varlığını ortaya koymaktadır.
Keywords :

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025