IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Yasama Dergisi
  • Issue:21
  • Birleşik Krallık Avam Kamarası Çalışma Usul ve Esasları Üzerine

Birleşik Krallık Avam Kamarası Çalışma Usul ve Esasları Üzerine

Authors : Fatih KARA
Pages : 7-50
View : 22 | Download : 6
Publication Date : 2012-05-01
Article Type : Research Paper
Abstract :İngiltere’de hali hazırda uygulanmak olan parlamenter rejim, teorik temelleriönceden atılmış, önceden kurgulanmış ve her hangi bir doktrinden beslenmişbir yönetim sistemi değildir. Esas itibarıyla devlet uygulamalarında zamaniçinde karşılaşılan sorunların çözüme kavuşturulması amacıyla üretilen formüller sonucunda kendiliğinden oluşmuş bir modeldir.Oluşum süreci, 1215 yılında Kral ve feodal beyler arasında kabul edilenMagna Carta ile başlamıştır. Magna Carta sadece feodal beylerin haklarını garanti altına alan ve halk zümresinin genelini kapsamayan bir bildiri olmasınakarşın, Kral’ın yetkilerinin sınırlandırılması ve paylaşılması açısından demokrasinin temellerini oluşturmuştur.Magna Carta ile başlayan süreci mutlak monarşi, meşruti monarşi ve sonolarak parlamenter demokrasi izlenmiştir. Bugün Lordlar ve Avam kamaraları şeklinde iki kamaralı sistem olarak kurgulanan ve “Westminster Modeli”olarak adlandırılan parlamenter sisteminin temelleri de bu şekilde atılmıştır
Keywords : Magna Carta, parlamenter sistem, Avam Kamarası, Westminster Modeli, yasama süreci

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026