Kültürel Zekânın Kültürlerarası Liderlik Etkinliği Üzerindeki Rolü: Konaklama İşletmelerinde Nitel Bir Araştırma

Bu araştırmanın temel amacı kültürel zekânın kültürlerarası liderlik etkinliği üzerindeki rolünü belirlemektir. Araştırma verileri Istanbul bölgesinde faaliyet gösteren beş yıldızlı konaklama işletmelerinde görev yapan 6 yabancı genel müdür ve orta ve üst düzey yönetici pozisyonunda görev yapan 13 yerli Türk müdürlerden toplanmıştır. Bu araştırmada kültürel zekânın etkisini belirlemek amacıyla kültürel analiz kullanılmıştır. Bu çalışma yabancı yöneticilerin kültürel zekâsının kültürlerarası liderlik etkinliğini olumlu yönde etkilediğini göstermektedir. Yönetim uygulamaları tartışılmış, gelecekte yapılacak olan araştırmalar ve kültürel zekâ teorisi hakkında tavsiyeler verilmiştir