IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Yönetim Bilimleri Dergisi
  • Volume:20 Issue:44
  • Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Authors : Seval AKSOY KÜRÜ
Pages : 461-480
Doi:10.35408/comuybd.1028401
View : 18 | Download : 15
Publication Date : 2022-03-28
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, Campbell ve arkadaşları insert ignore into journalissuearticles values(2004); tarafından geliştirilmiş olan Psikolojik Ayrıcalık Ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlanması kapsamında geçerlilik ve güvenirlik değerine ilişkin bulguları içermektedir. Ölçek uyarlama çalışması iki farklı örneklemden insert ignore into journalissuearticles values(n1= 206, n2= 255); edinilen veriler ile gerçekleştirilmiştir. Yapılan analizler neticesinde, ölçeğin orijinal ölçekteki faktör yapılanmasına uygun bir biçimde tek boyuttan oluştuğu tespit edilmiştir. Bunun yanı sıra, kişiliğin karanlık üçlüsü ölçeğinden yararlanılarak, ölçeğin ölçüt bağımlı geçerliliği test edilmiştir. Güvenilirlik analizleri neticesinde birinci örneklem için 0,849; ikinci örneklem için 0,857 olarak hesaplanmıştır. Elde edilen sonuçlar, uyarlaması yapılan psikolojik ayrıcalık ölçeğinin Türkiye örgütsel davranış alanında geçerli ve güvenilir nitelikte olduğunu göstermiştir.
Keywords : Psikolojik ayrıcalık, ölçek uyarlama, örgütsel davranış

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025