(1986-87/1988-89) ÖGRETİM YILI YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ MEZUN­ LARININ İSTİHDAM SORUNLARI VE BAZI ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÜZERİNE . BİR ARAŞTIRMA

Bu çalışma ile Yüzüncü Yıl Üniversitesi Ziraat Fakültesinden insert ignore into journalissuearticles values(1986-87/1988-89);   öğretim  yılları  arasınd a  mezun   olan  Ziraat M ü h en d i sl e ri n i n i st i h d a m d u r u m u n u n or t a y a k on u l m a sı amaçlanmıştır. Böylelikle, istihdam ile ilgili başlıca sorunların belir­ lenmesi ve bu sorunlara ilişkin bazı çözüm önerilerinin getirilmesine çalışılmıştır.   Gerekli veriler 1986-87/1988-89 öğretim yılları arasında Yüzüncü Yıl Üniversitesi Ziraat Fakültesinden mezun olan 176 Ziraat Mühendisine posta yoluyla gönderilen anketlerle toplanmıştır. Ankete -·          42 Ziraat Mühendisi insert ignore into journalissuearticles values(toplam populasyonun % 23,86`sı); cevap vermiş ve iade edilen tüm anketler değerlendirilmeye tabi tutulmuştur. Anketi cevaplandıran 42 Ziraat Mühendisinin yaklaşık % 40`nın bir işte çalıştığı ve geriye kalan %601ık önemli bir bölümünün henüz bir iş bulamadığı anketlerin değerlendirilmesi sonucu anlaşılmaktadır. İstahdam konusunda karşılaşılan başlıca sorunlar; ihtiyaçtan fazla Zira at M ü hen d isi arzı, istih d amda askerlik şar t ının aranması, Fakültelerdeki uygulamaların yetersizliği ve yaban cı dil yetersizliği şeklinde  belirlenmiştir. Bu sorunlara ilişkin bazı çözüm önerileri, istihdamda  askerlik şartının kaldırılması, eğitimin özellikle uygulamaya  yönelik olması, y abancı d il ve bilgisa y ar  eğitim ine  özen  gösteril mesi,  Ziraat Mü hendisi ihtiyacının tesbit edilip fakültelere bu ihtiyacın üzerinde öğrenci alınmaması ve eğitim kalitesinin yükseltilmesi şeklinde ifade edilmiştir.