IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Ankara Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dergisi
  • Volume:37 Issue:4
  • ASSESSMENTS REGARDING WORKING CONDITIONS AND JOB ATTITUDES OF COMMUNITY PHARMACISTS: AN EXAMPLE FROM...

ASSESSMENTS REGARDING WORKING CONDITIONS AND JOB ATTITUDES OF COMMUNITY PHARMACISTS: AN EXAMPLE FROM ANKARA CITY CENTER

Authors : Zeynep ÇALGAN, Dilek ASLAN, Selen YEĞENOĞLU
Pages : 257-268
Doi:10.1501/Eczfak_0000000506
View : 17 | Download : 11
Publication Date : 2008-12-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı, Ankara kent merkezinde çalışan serbest eczacıların çalışma koşullarını ve mesleki tutumları belirlemek ve değerlendirmektir. Kesitsel tipteki bu çalışmada, basit rastgele örnekleme yöntemi ile seçilen 251 serbest eczacıya kendilerinin doldurdukları anket uygulanmıştır. Bulgular, serbest eczacıların ağır iş yükü altında olduğunu, ekonomik sıkıntı çektiğini, zamanlarının çoğunu danışmanlık hizmetlerine ayıramadığını, işten ötürü stres yaşadığını göstermektedir. Ayrıca, eczacıların gelir miktarından memnun olmadığı ve dörtte birinin serbest eczacılığı bırakmayı planladığı saptanmıştır. Serbest eczacıların çalışma koşullarına yönelik yapılacak iyileştirmelere ihtiyaç duyulmaktadır. İlgili iyileştirmelerin eczacıların iş memnuniyetini artırmasının yanı sıra farmasötik bakım hizmetlerinin gerektiği biçimde verilmesine katkıda bulunacağı öngörülmektedir
Keywords : İş tutumu, Eczacı, İşgücü, Eczane, Ankara

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025