Nurses’ Reasons of Transferring Between Departments

Authors : Figen CALISKAN, Halil DOGAN, Birsen DALLI, Rumeysa Busra DOGAN, Seyhmus ISIK

Pages : 17-21

View : 20 | Download : 10

Publication Date : 2019-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç Bu çalışmanın amacı, hemşirelerin transfer taleplerinin  nedenlerini araştırmaktır. Gereç ve Yöntemler Çalışma, tanımlayıcı nitelikte, retrospektif bir çalışmadır.  Veriler, 2011 ve 2014 yıllarında doldurulan, hastanenin Hemşirelik  Hizmetleri Hemşire/Ebe/Sağlık Memuru Görev Yerini Değiştirme  Kartları değerlendirilerek elde edilmiştir. Bulgular Çalışma sonuçlarına bakıldığında; çalışmaya katılan  hemşirelerin yaşlarının ortalaması 30,75±6,412 insert ignore into journalissuearticles values(minimum 19-  maksimum 45); yıldı. Çalışmaya katılan hemşirelerin % 89,6’sı kadın,  % 44,7’si lisans mezunu ve % 69,4’ü riskli birimde çalışmaktaydı.  Görev yerini değiştirme talep nedenleri olarak sağlık problemi,  branşlaşma isteği, mobbinge maruz kalma, nöbet ve çalışma sistemi  ve ekonomik nedenlerdi. Hemşireler en sık sağlık problemi  nedeniyle insert ignore into journalissuearticles values(%30,6); görev yerini değiştirmeyi talep etmekteydi.  Çalışmaya katılan hemşireler en sık acil tıp kliniğinde insert ignore into journalissuearticles values(% 37,3); ve  yoğun bakım ünitelerinde insert ignore into journalissuearticles values(% 25,4); çalışmakta idiler. Yüksek  lisans/doktora mezunu hemşirelerin branşlaşma isteği nedeniyle  görev yerini değişmeyi talep eden hemşireler ile diğer nedenlerle  görev yerini değiştirmeyi talep eden yüksek lisans/doktora mezunu  hemşireler arasında istatistiksel anlamda fark tespit edildi  insert ignore into journalissuearticles values(p=0,032);. Riskli birimde çalışan ve görev yerini değişmeyi talep  eden hemşireler en fazla sağlık problemi nedeniyle riskli birimden  başka bir birime geçmeyi talep ettikleri görüldü. Sonuç Hemşirelerin en fazla sağlık problemleri nedeniyle görev yerini  değiştirmeyi talep ettikleri ve eğitim durumu yükseldikçe çalıştıkları  birimden ayrılmayı istedikleri belirlenmiştir. Hemşirelerin  yetkinliklerine ve çalışmayı istedikleri birimlerin göz önünde  bulundurulması ve görev yerini değiştirme nedenlerinin iyi  izlenmesi gerektiğini öneriyoruz.
Keywords : Hemşire, görev yerini değiştirme, görev yerini değiştirme nedenleri