IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Özel Dergisi
  • Volume:15 Issue:03
  • Özel Gereksinimi Olan Bireylerin Mesleki İstihdamı Çorum İli Örneği

Özel Gereksinimi Olan Bireylerin Mesleki İstihdamı Çorum İli Örneği

Authors : Naime GÜNEŞ, Gönül AKÇAMETE
Pages : 1-17
Doi:10.1501/Ozlegt_0000000211
View : 57 | Download : 15
Publication Date : 2014-04-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Araştırmanın temel amacı, işverenlerin özel gereksinimi olan bireylerin istihdamlarına ilişkin görüş ve önerilerinin neler olduğunu belirlemektir. Araştırma Çorum ilindeki özel gereksinimi olan bireylerin çalıştığı işyerlerindeki 12 işverenle gerçekleştirilmiştir. Araştırmada işverenlerin görüşleri hazırlanmış olan görüşme formu ile yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak toplanmış ve nitel veri analizi ile analiz edilmiştir. İşverenler, özel gereksinimi olan bireylerin istihdam edilebilmeleri için sorumluluk alma, teknolojiyi kullanma, uyumlu olma, ekip ile çalışma, iletişim kurma, akademik, güvenlik ve iş becerilerine sahip olmalarının önemli olduğunu belirtmektedirler. Bunun yanı sıra özel gereksinimi olan bireylerin iş ve işyeri deneyimlerinin arttırılmasının ve işe göre hazırlanmalarının gerekli olduğu işverenler tarafından ifade edilmiştir. Ayrıca, özel gereksinimi olan bireylerin okul döneminde eğitimlerinin bir kısmını işyerlerinde almaları, iş tanımlarının yapılıp özel gereksinimi olan bireylerin iş tanımlarına göre eğitilmeleri gerektiği ve okulların toplumu, aileleri ve özel gereksinimi olan bireyleri meslekler ve mesleki eğitim konularında bilgilendirmelerine ağırlık vermelerini önermektedirler. Bulgular alan yazın ışığında tartışılmıştır
Keywords : Özel gereksinimi olan bireyler, mesleki eğitim, istihdam edilebilirlik becerileri, istihdam, işveren görüşleri

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026