IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Black Sea Journal of Engineering and Science
  • Volume:7 Issue:5
  • Aralik Tip-2 Bulanik Topsis Yöntemi Kullanarak Departman Müdürü Seçimine Karar Verme

Aralik Tip-2 Bulanik Topsis Yöntemi Kullanarak Departman Müdürü Seçimine Karar Verme

Authors : Kemal Gökhan Nalbant
Pages : 1001-1006
Doi:10.34248/bsengineering.1531161
View : 35 | Download : 35
Publication Date : 2024-09-15
Article Type : Research Paper
Abstract :Yetenekli bir departman yöneticisinin belirlenmesi, bir departmanın süreçlerinin yönetilmesinde hayati önem taşıyan bir faktördür. Rekabetçi piyasada etkin bir şekilde yol alabilmek için yöneticilerin belirli bir dizi yeteneğe sahip olması gerekir. Bir departmanı yönetecek kişiyi seçmek, çok kriterli karar verme (ÇKKV) bağlamında zor bir görev olabilir. Teknik beceriler, iş deneyimi, kişisel özellikler ve diğer ilgili faktörler de dahil olmak üzere çeşitli yönleri kapsayan kapsamlı bir değerlendirme yapmak son derece önemlidir. Bu çalışmanın birincil amacı, departman yöneticisi seçiminde karşılaşılan zorlukları ele almaktır. Bu zorluğu ele almak için çalışma, ideal çözüme benzerliğe göre tercih sırası (TOPSIS) tekniği için aralık tipi 2 (AT2) bulanık yaklaşımını kullanarak departman yöneticilerini değerlendirmektedir.
Keywords : Bulanık mantık, AT2 Bulanık TOPSIS, Çok kriterli karar verme, Personel seçimi, Departman müdürü

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025