ENDÜSTRİ 4.0 VE ÇALIŞMANIN GELECEĞİ

Authors : Nisan Nur ÇAKIR

Pages : 97-105

View : 16 | Download : 12

Publication Date : 2018-11-30

Article Type : Research Paper

Abstract :2011 yılında Hannover Fuarında bahsi geçen ve ardından Almanya’nın sanayi modernleşmesi olarak duyurduğu Endüstri 4.0 paradigması, tüm sektörleri derinden etkileyecek ve işgücü piyasasının yapısında birçok değişikliğe neden olacak gelişmeleri ifade etmektedir. Bu çerçevede öngörülen temel değişiklikler, insanlığın daha önce tecrübe etmediği gelişmeleri barındıran teknolojik atılımlar olarak adlandırılmaktadır. Nitekim, Endüstri 4.0 üretim sistemlerinin ve ürünlerinin tasarımında, imalatında, işletilmesinde ve servisinde hızlı dönüşümleri ifade etmektedir. İnsanlar ve akıllı fabrikaların birbirleri ile iletişim kurarak ortak hareket etmesinin önünü açacak olan Endüstri 4.0’ın işgücü piyasası ve istihdam, yatırımlar, teknolojik gelişmeler, politika ve yasal düzenlemeler, üretim, çalışma ilişkileri, eğitim alanlarında yenilikler yaratması söz konusudur. İşgücü piyasasına yönelik olarak literatürde vasıflı çalışanlara artan ihtiyaç sonucu, vasıfsız çalışanların işsizlik sorununun giderek artması, orta vasıf kaybı, robotların çalıştığı karanlık fabrikaların sayılarındaki artış ile insan emeğine olan ihtiyacın azalması beklenen olumsuz gelişmeler arasındadır. Diğer yandan, yeni meslek türleri ve istihdam alanlarının yaratılarak Endüstri 4.0’ın istihdama katkısı olacağı da pozitif bakış açısıyla dile getirilmektedir. Bu çalışmada, literatür incelemesi yapılarak Endüstri 4.0’ın çalışma koşulları ve işgücü piyasası üzerinde yaratması muhtemel değişiklikler incelenmiştir. Mevcut araştırmada öncelikle Endüstri 4.0 kavramına ve gelişimine değinilmiş ardından da çalışma koşulları ve işgücü piyasasında meydana getirebileceği yenilikler ele alınmıştır.
Keywords : Endüstri 4 0, İşgücü Piyasası, Çalışmanın Geleceği