Türkiye’de 1980 Sonrası Kamu Sağlık Hizmetlerinde Dönüşüm: Maaş Rejiminden Ücret Rejimine Geçiş

Bu çalışmada sağlık hizmetlerinde ücret esnekliği çerçevesinde gerçekleşen maaş-ücret temelli dönüşümün ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu dönüşümü açıklamak amacıyla Resmi Gazete, mevzuat, Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığının yayımlanmış verilerinden faydalanılmış, örneklem olarak Ankara ilinde faaliyet gösteren iki eğitim ve araştırma hastanesinin performansa göre ödeme verilerinden faydalanılmıştır. Yapılan çalışma kapsamında elde edilen veriler kamu sağlık hizmetlerinde görülen istihdam ve çalışma süresi esnekliğinin yanında ücret esnekliğinin de performansa göre ödemeyle uygulandığını göstermektedir. Kamu sağlık hizmetlerinde ücret esnekliğine yönelik politikalar, “etkin devlet” vurgusu çerçevesinde mali sürdürülebilirlik amacıyla uygulanmıştır