TURİZM SEKTÖRÜNDE PERSONEL GÜÇLENDİRME ve GÜÇ MESAFESİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR UYGULAMA

Authors : Özer YILMAZ, Kemal EROĞLUER

Pages : 65-81

View : 12 | Download : 8

Publication Date : 2018-07-12

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde yaşanan rekabet, teknolojik gelişmeler ve artan iletişim olanakları örgütlerde klasik yönetim tekniklerinden ziyade modern yönetim tekniklerinin uygulanmasını gerektirmektedir. Kültürün boyutu olan güç mesafesi hızlı ve etkili hareket etmenin bir zorunluluk olduğu günümüz şartlarında örgütlerin işleyişi üzerinde etki yaratabilir. Güç mesafesinin yüksek olduğu Türkiye gibi ülkelerde örgütlerin başarılı olabilmeleri için entelektüel sermayeleri olan çalışanlara özel bir önem vermeleri gerekir. Çalışanların motivasyonları üzerinde etkili olan personel güçlendirme uygulamalarının, çalışanların işyerinde kendilerini yalnız hissetmemelerini sağlayabileceği düşünülmektedir. Çalışma sonuçlarında da, personel güçlendirme ve işyerinde yalnızlık duygusunun işten ayrılma üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu, algılanan güç mesafesinin ise işten ayrılmayı istatistiksel olarak etkilemediği tespit edilmiştir. 
Keywords : Güç Mesafesi, Personel Güçlendirme, İşten Ayrılma Niyeti, İş Yerinde Yalnızlık Duygusu