IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • International Journal of Assessment Tools in Education
  • Volume:2 Issue:1
  • Perceptions of Organizational Politics Scale (POPS) Questionnaire into Turkish: A Validity and Relia...

Perceptions of Organizational Politics Scale (POPS) Questionnaire into Turkish: A Validity and Reliability Study

Authors : Evrim EROL
Pages : 58-78
Doi:10.21449/ijate.239566
View : 20 | Download : 12
Publication Date : 2016-07-11
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu araştırmada Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin insert ignore into journalissuearticles values(Kacmar ve Ferris, 1991); Türkçeye amaçlanmıştır. Ölçeğin geçerliği için önce yüzey ve içerik geçerliği sınanmış, ardından elde edilen verilere açımlayıcı faktör analizi insert ignore into journalissuearticles values(AFA); ve doğrulayıcı faktör analizi insert ignore into journalissuearticles values(DFA); yapılarak ölçeğin yapı geçerliği için kanıtlar aranmıştır. Ölçeğin güvenirliğinin belirlenmesinde ise madde-toplam puan korelasyonları ve Cronbach alfa iç tutarlılık katsayısı değeri kullanılmıştır. Bu doğrultuda, basit seçkisiz örnekleme yöntemi ile Devlet Üniversitelerinin eğitim fakültelerinde görev yapan 277 öğretim elemanından veri toplanmıştır. Bu çalışma sonucunda, Türkçeye uyarlanan Örgütsel Politika Algısı Ölçeği’nin Devlet üniversitelerinde çalışan öğretim elemanlarının fakültelerine yönelik politik algılarını belirlemede kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu belirlenmiştir
Keywords : Organizational Behavior, Organizational Politics, Perceptions of Organizational Politics, Faculty of Education, Instructor

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025