ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE KAVRAMSAL İNCELEME

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

International Journal of Management and Administration
Volume:2 Issue:3
ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE KAVRAMSAL İNCELEME

ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE KAVRAMSAL İNCELEME

Authors : Lütfi Sürücü, Ahmet Maşlakçı

Pages : 49-65

Doi:10.29064/ijma.397853

View : 37 | Download : 14

Publication Date : 2018-03-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Örgütsel bağlılık, çalışanların örgüt içindeki davranışlarını anlamak için önemli bir değişken olmasının yanı sıra, örgütte kalma arzusu, işe gitme oranı, iş doyumu ve iş devir hızı gibi çalışanlara yönelik tutumlarını da etkilemektedir. Bu nedenle, literatürde örgütlerin rekabet edebilirliğini ve hayatta kalmasını sağlamada önemli bir faktör olarak görülmektedir. Yapılan bu çalışmada ikincil kaynaklardan faydalanılarak örgütsel bağlılıkla ilgili kavramsal bir çerçeve oluşturulmuş ve bağlılığın sınıflandırılmasına yönelik yapılan çalışmalar özetlenmiştir.
Keywords : Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Bağlılık Yaklaşımları

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.