OTO SANAYİ İŞÇİLERİNİN ÜCRETE İLİŞKİN ADALET ALGISI: ZONGULDAK İLİ ÖRNEĞİ

Authors : Banu ÖZBUCAK ALBAR

Pages : 111-121

Doi:10.29064/ijma.525174

View : 19 | Download : 10

Publication Date : 2019-02-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Örgütsel adaletin değerlendirilmesinde çalışanların aldığı ücret, günümüz koşullarında giderek artan bir öneme sahiptir. Çalıştığı işletme bünyesinde adil bir ücret aldığına inanan çalışanların işverenlerine ve işletmelerine bakış açıları da değişmektedir. Eşitsizliğin olduğu bir ücret yönetimi, çalışanların adalet algısını da değiştirmektedir. Bu çalışma ile ortaya konulmak istenen amaç, oto sanayi işletmelerinde çalışanların örgütsel adalet algılamalarının ücret ile ilişkisini belirlemektir. Zonguldak oto sanayi çalışanlarının ücrete ilişkin adalet algıları sosyo-demografik özellikleri bakımından anket yoluyla toplanan veriler ışığında SPSS 25.0 istatistik programı yardımıyla değerlendirilmiştir. Araştırmada çalışanların ücret ve örgütsel adalet algıları arasında medeni durum ve çocuk sayısına bağlı olarak pozitif bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. 
Keywords : Ücret, Örgütsel Adalet, Oto Sanayi İşçisi