Gençlik Merkezi Müdürlüklerinde Çalışan Personellerin Çalışma Ortamlarında Maruz Kaldıkları Yıldırma Davranışlarının Cinsiyet Yönünden İncelenmesi

Authors : Serkan HACICAFEROĞLU, Burhanettin HACICAFEROĞLU

Pages : 77-87

Doi:10.14486/IJSCS77

View : 25 | Download : 14

Publication Date : 2016-03-22

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı Gençlik Hizmeti ve Spor İl Müdürlüklerine bağlı Gençlik Merkezi Müdürlüklerinde çalışan personellerin, maruz kaldıkları yıldırma davranışlarını cinsiyet değişkeni yönüyle belirlemektir. Tarama modeli kullanılarak yapılan araştırmanın örneklemini; tesadüfü yöntemle seçilmiş farklı bölgelerdeki Gençlik Merkezi Müdürlüğünde çalışan gönüllü 233 personel oluşturmaktadır. Araştırmanın verileri “Olumsuz Davranışlar Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(NAQ);” ile toplanmıştır. Araştırmada, frekans, yüzde, standart sapma, aritmetik ortalama, çapraz tablo, t- ve ki kare testi kullanılmıştır. Araştırmanın sonucunda; katılımcı personellerin cinsiyetlerine göre davranışlarına uğrama düzeylerinin genel olarak orta altı düzeyde insert ignore into journalissuearticles values(1.94); olduğu, kadın insert ignore into journalissuearticles values(2.01); personellerin erkek insert ignore into journalissuearticles values(1.91); personellere göre daha fazla puan ile yıldırma davranışlarına maruz kaldıkları, yaşanan yıldırma davranışları ile cinsiyet arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farkın olmadığı saptanmış ve yıldırma davranışlarını erkek ve kadın personellere, erkek insert ignore into journalissuearticles values(%35.6); çalışanların uyguladığı sonucuna ulaşılmıştır
Keywords : Gençlik Merkezi Müdürlüğü, Yıldırma, Mobbing, Cinsiyet